Σύμφωνα με το νόμο, οι διακοπές του Ιανουαρίου στη Ρωσία διαρκούν από την 1η Ιανουαρίου έως τις 8 Ιανουαρίου - και αυτό συνήθως αρκεί για να γιορτάσει τον ερχομό της Πρωτοχρονιάς και να γιορτάσει τα Χριστούγεννα. Αλλά τι γίνεται με την τελευταία ημέρα του εξερχόμενου έτους, στις 31 Δεκεμβρίου - είναι άδεια ή εργάτης; Αυτό το ζήτημα εξετάστηκε από την Κρατική Δούμα τον Ιούνιο του 2015.
Γιατί χρειάζεστε μια άδεια στις 31 Δεκεμβρίου
Το ζήτημα του κατά πόσον η τελευταία ημέρα του έτους θα έπρεπε να γίνει μια ημέρα αργίας τέθηκε προς εξέταση από τους βουλευτές του LDPR. Τώρα επίσημα, η 31η Δεκεμβρίου είναι μια εργάσιμη ημέρα, αν και είναι πολύ δύσκολο να το ονομάσουμε αυτό. Πολλές οργανώσεις τις τελευταίες μέρες του Δεκεμβρίου "αφήνουν" τους υπαλλήλους τους για να προετοιμαστούν για τις διακοπές, μερικές παίρνουν μερικές μέρες με δικά τους έξοδα για να κάνουν ένα ταξίδι και να γιορτάσουν την Πρωτοχρονιά όχι στο δρόμο, σε ένα μέρος ανάπαυσης. Και αυτοί οι λίγοι που περνούν στις 31 Δεκεμβρίου στο χώρο εργασίας, κατά κανόνα, δεν σκέφτονται τόσο για την εργασία όσο για τις επερχόμενες διακοπές. Σε αυτό στηρίχτηκαν οι βουλευτές του Φιλελεύθερου Δημοκρατικού Κόμματος.
Οι συντάκτες του νομοσχεδίου πρότειναν να «μετατοπίσουν» τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς κατά μία ημέρα, μετακινώντας την ημέρα από τις 8 Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου. Κατά τη γνώμη τους, αυτό θα δημιουργούσε ένα «θετικό συναισθηματικό υπόβαθρο» στη χώρα και θα διευκόλυνε την προετοιμασία για τις διακοπές.
Ωστόσο, η Επιτροπή Εργασίας της Κρατικής Δούμας δεν υποστήριξε την ιδέα της λήψης της άδειας στις 31 Δεκεμβρίου και συνέστησε την απόρριψη του νομοσχεδίου στην πρώτη ανάγνωση.
Γιατί, τελικά, η 31 Δεκεμβρίου είναι μια εργάσιμη ημέρα
Ο Μιχαήλ Ταρασένκο, πρώτος αναπληρωτής της επιτροπής εργασίας, πιστεύει ότι οι συντάκτες του νομοσχεδίου εξέτασαν την κατάσταση πολύ επιφανειακά. Πιστεύει ότι η 31η Δεκεμβρίου πρέπει να παραμείνει μια εργάσιμη ημέρα, διότι μέχρι την πρώτη ημέρα του νέου έτους, θα πρέπει να έχουν ήδη πραγματοποιηθεί όλοι οι οικονομικοί υπολογισμοί για το παλιό. Και, αν κάνετε αυτή την ημέρα διακοπές, τότε σύμφωνα με το νόμο, όλοι αυτοί οι άνθρωποι που πρέπει να πάνε στη δουλειά αυτή την ημέρα θα πρέπει να πληρώσουν το διπλάσιο των μισθών τους.
Επιπλέον, ο Mikhail Tarasenko υπενθύμισε ότι η 31η Δεκεμβρίου θεωρείται επίσημα ως ημέρα πριν από τις διακοπές, όταν η εργάσιμη ημέρα μειώνεται κατά μία ώρα. Κατά τη γνώμη του, αυτό είναι αρκετό για την προετοιμασία πριν από τις διακοπές.
Επομένως, στο ερώτημα εάν η 31η Δεκεμβρίου είναι μια ημέρα αργίας ή μια εργάσιμη ημέρα, τέθηκε άλλη μια σφαίρα. Η τελευταία ημέρα του έτους παραμένει μια εργάσιμη ημέρα, και σύμφωνα με το νόμο οι Ρώσοι μπορούν να βασίζονται σθεναρά στο γεγονός ότι θα μπορούν να φύγουν από την εργασία μια ώρα νωρίτερα.
