Τα κίνητρα των εργαζομένων είναι ένα είδος μηχανής συνεχούς κίνησης. Τονώνει τόσο το άτομο που ενθαρρύνεται όσο και τους συναδέλφους του. Ως εκ τούτου, είναι πολύ σημαντικό να προσφέρετε όμορφα την τελετή απονομής.
Οδηγίες
Βήμα 1
Τα βραβεία απονέμονται σε μια επίσημη ατμόσφαιρα, σε μια γενική συνέλευση, με την υποχρεωτική προκαταρκτική έκδοση μιας παραγγελίας. Μόνο υπό την προϋπόθεση της δημόσιας αναγνώρισης των επιτευγμάτων των εργαζομένων - το βραβείο έχει σχόλια και γίνεται πραγματικό κίνητρο για τη βελτίωση των εργασιακών αποτελεσμάτων για όλα τα μέλη της ομάδας.
Βήμα 2
Ορισμένες εταιρείες παρέχουν ειδικά βραβεία που γίνονται παραδοσιακά και απονέμονται μία φορά το χρόνο στους καλύτερους υπαλλήλους.
Βήμα 3
Εάν είναι δυνατόν, επικοινωνήστε με έναν αξιόπιστο οργανισμό για τη διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων και τελετών. Η απονομή βραβείων στους καλύτερους υπαλλήλους μπορεί να συγχρονιστεί με κάθε γιορτή. Αυτή θα είναι μια ευκαιρία για όλους να συναντηθούν και να γνωριστούν καλύτερα στην άτυπη επικοινωνία.
Βήμα 4
Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπορούν να προετοιμάσουν τέτοιες διακοπές. Ερχόμενοι με διαγωνισμούς και κοστούμια (εάν μια εταιρική γιορτή δηλώνεται ως κοστούμι μπάλα ή θεατρική παράσταση). Μπορεί να υπάρχουν περισσότεροι υποψήφιοι για το βραβείο, τότε όλοι θα ανυπομονούν για τον εορτασμό κατά τον οποίο θα ανακοινωθούν τα ονόματα των νικητών.
Βήμα 5
Για την παρουσίαση ενός εταιρικού βραβείου, μπορείτε να νοικιάσετε ένα εστιατόριο, ένα μηχανοκίνητο πλοίο ή να οργανώσετε ένα συλλογικό ταξίδι σε εγχώριο ή ξένο θέρετρο.
Βήμα 6
Προσκαλέστε επαγγελματίες καλλιτέχνες και σόουμαν να διευθύνουν την τελετή, οι οποίοι θα βοηθήσουν στη δημιουργία μιας γιορτινής ατμόσφαιρας. Σε αυτήν την περίπτωση, η απονομή των βραβείων σίγουρα θα θυμηθεί το προσωπικό της εταιρείας για πολύ καιρό.
Βήμα 7
Μπορούν να υπάρξουν πολλά βραβεία: όχι μόνο το κύριο, αλλά και κωμικό, καθαρά ενθαρρυντικό. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τους κατασκευαστές προϊόντων αναμνηστικών. Θα προετοιμάσουν αναμνηστικά διπλώματα και βραβεία για τους νικητές.
Βήμα 8
Θυμηθείτε: κατά κανόνα, οι νικητές είναι οι εταιρείες που ανταμείβουν τους υπαλλήλους τους με μπόνους, πολύτιμα δώρα και βραβεία, ταξίδια στο εξωτερικό ή τα συνηθισμένα βραβεία και πιστοποιητικά. Είναι από καιρό γνωστό ότι τα κίνητρα εργασίας είναι το πιο σημαντικό κίνητρο για υψηλή παραγωγικότητα.
