Κάθε άτομο που περνά από την κατηγορία των εργαζομένων στην κατηγορία των συνταξιούχων διέρχεται ένα πραγματικό δράμα. Έρχεται οξεία επίγνωση της ηλικίας τους, των σκέψεων του γήρατος, του άγχους για τη μελλοντική οικονομική τους ευημερία, του φόβου της μοναξιάς και της αχρηστίας. Σε μια τόσο οξεία στιγμή, ένα άτομο χρειάζεται ιδιαίτερα υποστήριξη και ζεστασιά, συμπεριλαμβανομένων και από τους συναδέλφους του.
Απαραίτητη
ωραίο δώρο, δημιουργικοί αριθμοί, φωτογραφική εφημερίδα
Οδηγίες
Βήμα 1
Προετοιμαστείτε να στείλετε τον συνάδελφό σας για συνταξιοδότηση, ώστε να μην λαμβάνετε συνηθισμένες συγκεντρώσεις, αλλά μια καλά οργανωμένη γιορτή που θα θυμάται ένα άτομο με ευχαρίστηση και ευγνωμοσύνη. Είτε αρνηθείτε την ιδέα να προσκαλέσετε έναν toastmaster στην εκδήλωση, είτε ζητήστε από ένα ειλικρινές και ευαίσθητο άτομο να ενεργήσει σε αυτόν τον ρόλο, ο οποίος μπορεί να θέσει τον επιθυμητό τόνο για τον εορτασμό.
Βήμα 2
Δώστε ένα ακριβό δώρο από την ομάδα. Παραδοσιακά, παρουσιάζεται ένα πολυτελές αντικείμενο, συχνά ένα ωραίο ρολόι ή ένα σετ τσαγιού. Επιλέξτε ένα δώρο λαμβάνοντας υπόψη τις προτιμήσεις του συναδέλφου σας, προσπαθήστε να δώσετε μόνο αυτό που το άτομο θα είναι πραγματικά ευχαριστημένο. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην ποιότητα του αντικειμένου που αγοράσατε: ακόμη και μικρά ελαττώματα σε ένα αποχαιρετιστήριο δώρο μπορεί να ενοχλήσουν και να προσβάλουν βαθιά.
Βήμα 3
Διοργανώστε μια πραγματική δημιουργική βραδιά για έναν συνάδελφο. Αφήστε όλους τους υπαλλήλους να δείξουν τη φαντασία τους και, σύμφωνα με τις ικανότητές τους, να γράψουν ένα ποίημα, να ξανακάνουν ένα τραγούδι, να προετοιμάσουν μια ιστορία για ένα ευχάριστο και αστείο συμβάν με τη συμμετοχή του ήρωα της περίστασης. Ο συνδυασμός μιας γιορτής με τόσο μικρούς δημιουργικούς αριθμούς θα δημιουργήσει μια φιλική και οικεία ατμόσφαιρα. Σκεφτείτε κοινά συγχαρητήρια, τα οποία μπορούν επίσης να γίνουν σε ποιητική ή τραγούδια. Ένα υποχρεωτικό μέρος της εκδήλωσης είναι η ομιλία του αρχηγού. Η επιχειρηματική εθιμοτυπία απαιτεί να περιέχει αναμνήσεις για την επιτυχία του συνταξιούχου υπαλλήλου, καθώς και μια υψηλή αξιολόγηση των επιχειρηματικών και προσωπικών του ιδιοτήτων.
Βήμα 4
Οι εργαζόμενοι που δεν έχουν την προφορική δημιουργικότητα, εμπιστεύονται το σχεδιασμό μιας φωτογραφικής εφημερίδας. Σε αυτό, δημοσιεύστε φωτογραφίες συναδέλφων, συμπληρωμένες από τα θερμά λόγια και τις καλές ευχές τους στο συνταξιούχο άτομο. Μπορείτε να είστε σίγουροι ότι ένα τέτοιο αναμνηστικό θα αποθηκευτεί προσεκτικά για πολλά χρόνια.
