Πώς να συγχαρώ έναν συνάδελφο με ολόκληρη την ομάδα

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να συγχαρώ έναν συνάδελφο με ολόκληρη την ομάδα
Πώς να συγχαρώ έναν συνάδελφο με ολόκληρη την ομάδα

Βίντεο: Πώς να συγχαρώ έναν συνάδελφο με ολόκληρη την ομάδα

Βίντεο: Πώς να συγχαρώ έναν συνάδελφο με ολόκληρη την ομάδα
Βίντεο: Πώς να δώσεις ΑΡΝΗΤΙΚΟ FEEDBACK σε Συνάδελφο - Κοίτα τη Δουλειά Σου #10 | Men of Style 2024, Απρίλιος
Anonim

Ο συνάδελφός σας έχει γενέθλια και θέλετε να τον συγχαρώ με όλη την ομάδα, τόσο ώστε τα συγχαρητήριά σας να θυμούνται και να του άρεσε πάρα πολύ. Υπάρχουν διάφοροι καθολικοί τρόποι που μπορούν να σας βοηθήσουν όχι μόνο να επιλύσετε αυτό το πρόβλημα, αλλά επίσης να έχετε πολλά διασκεδαστικά και θετικά συναισθήματα.

Συγχαίρω έναν συνάδελφο
Συγχαίρω έναν συνάδελφο

Οδηγίες

Βήμα 1

Γράψτε μια ιστορία για το αγόρι γενεθλίων. Αυτή η μέθοδος έχει διαδοθεί τα τελευταία χρόνια. Στη συνέχεια, συγκεντρώστε ολόκληρη την ομάδα για συγχαρητήρια. Ζητήστε από το αφεντικό σας να διαβάσει το κείμενο. Είναι καλύτερα να γράψετε μια ιστορία μαζί, να εστιάσετε στις καλύτερες ιδιότητες του υπαλλήλου σας. Μπορείτε επίσης να θυμηθείτε κάποια αστεία ή αστεία ιστορία που σχετίζεται με αυτόν. Ο συνάδελφός σας θα εκτιμήσει σίγουρα τη δημιουργική προσέγγιση της ομάδας στις διακοπές του.

Βήμα 2

Εάν η εταιρεία σας διαθέτει ιστότοπο, συγχαίρει τον υπάλληλο και στον ιστότοπο της εταιρείας. Τοποθετήστε τη φωτογραφία του στην πρώτη σελίδα και υπογράψτε έναν θερμό χαιρετισμό παρακάτω. Όλοι οι επισκέπτες του ιστότοπου, καθώς και οι πελάτες σας, θα μπορούν να συμμετάσχουν στα συγχαρητήρια. Ο συνάδελφός σας θα εκπλαγεί ευχάριστα από αυτή τη χειρονομία και την προσοχή που του δόθηκε.

Βήμα 3

Συγχαίρετε τον συνάδελφό σας σε όλη τη χώρα. Κάθε πρωί σε πολλούς ραδιοφωνικούς σταθμούς διοργανώνονται πρωινές εκπομπές, οι οποίες ασχολούνται μόνο με τα συγχαρητήρια γενεθλίων σε όλη τη χώρα. Καλέστε το ραδιόφωνο και ο DJ θα συγχαρεί τον συνάδελφό σας στον αέρα από όλη τη φιλική ομάδα. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε να παίξετε το αγαπημένο τραγούδι του υπαλλήλου σας.

Συνιστάται: