Σε οποιαδήποτε ομάδα όπου αναπτύσσεται μια φιλική ατμόσφαιρα, αργά ή γρήγορα, υπάρχει ανάγκη να γίνουν κοινές διακοπές. Κατά κανόνα, σε τέτοια πάρτι είναι συνηθισμένο να δίνετε δώρα που πληρώνονται από τον προϋπολογισμό της επιχείρησης. Δεν είναι πάντα δυνατό να πάτε και να αγοράσετε δώρα, συχνά αυτό απαιτεί από τον λογιστή να συμπληρώσει σωστά όλα τα έγγραφα και να συμπληρώσει τις αναφορές.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρώτα πρέπει να αποφασίσετε για το λόγο για το δώρο. Εάν πρέπει απλώς να ενθαρρύνετε έναν υπάλληλο, μπορείτε να του γράψετε ένα μπόνους στον μισθό ή να αυξήσετε τον ίδιο τον μισθό. Σε αυτήν την περίπτωση, η σειρά της κεφαλής είναι επαρκής. Βάσει αυτού του εγγράφου, το λογιστικό τμήμα θα κάνει ένα δεδουλευμένο σε ένα συγκεκριμένο ποσό.
Βήμα 2
Εάν πρέπει να παρουσιαστούν δώρα για μια συγκεκριμένη εκδήλωση, για παράδειγμα, επέτειος υπαλλήλου, επέτειος εταιρείας, Πρωτοχρονιά, γέννηση παιδιών, γάμος κ.λπ., πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα στο να δώσετε ένα έτοιμο δώρο ή τα μετρητά του ισοδύναμος. Στην πρώτη περίπτωση, πρέπει να συντάξετε έγγραφα για τη μεταφορά χρημάτων για την αγορά αγαθών σε καταστήματα όπου πραγματοποιούνται πληρωμές χωρίς μετρητά. Στη δεύτερη περίπτωση, αρκεί η σύνταξη εγγράφων για την έκδοση χρημάτων. Και στις δύο επιλογές, απαιτείται παραγγελία από το κεφάλι, πιστοποιημένη από υπογραφή και σφραγίδα.
Βήμα 3
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, δώρα αξίας κάτω των 4.000 ρούβλια και παρόμοια χρηματικά ποσά δεν υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος προσωπικού με συντελεστή 35%. Για να λάβετε δώρα, είναι απαραίτητο να συνάψετε συμφωνίες δωρεάς, τις οποίες τόσο οι λογιστές όσο και οι δικηγόροι έχουν το δικαίωμα να συνάψουν. Ορισμένες εταιρείες καταφεύγουν στη βοήθεια οικονομολόγων και υπαλλήλων.
Βήμα 4
Οι συλλογικές συμβάσεις διαπραγμάτευσης μπορούν να προβλέψουν την παροχή δώρων στους εργαζομένους. Όλα τα δώρα κινήτρων και τα δεδουλευμένα δίδονται στον υπάλληλο έναντι υπογραφής.
Βήμα 5
Στον ισολογισμό, ο σχεδιασμός εμφανίζεται ως εξής. Εάν πρόκειται για δώρο, τότε απαιτείται ένα τιμολόγιο από τον προμηθευτή, ένα τιμολόγιο από τον πωλητή, μια παραγγελία από τον διαχειριστή και μια λίστα υπαλλήλων με το επώνυμο, το όνομα και το πατρόνυμο. Εάν αυτό είναι ένα μπόνους μετρητών, τότε δεν απαιτείται τιμολόγιο, χρειάζεστε ένα λογιστικό πιστοποιητικό, μια παραγγελία του επικεφαλής, μια λίστα υπαλλήλων και το UST που πραγματοποιήθηκε, εισφορές στη FIU, ασφάλιστρα.
Βήμα 6
Σε περίπτωση ελέγχου της λογιστικής από ρυθμιστικές αρχές, πρέπει να παρέχετε την παραπάνω λίστα εγγράφων. Όλα τα δώρα που μεταφέρονται μέσω συμφωνίας δωρεάς γίνονται δωρεάν ιδιοκτησία από τον δωρητή στον τελικό.
